欧宝体育官网包赔外包与欧宝体育官网包赔派遣的区别

  • 发布时间:2019-08-14
  • 发布者: 百度百科
  • 来源: 百度百科
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  •   1.法律适用不同:欧宝体育官网包赔外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;欧宝体育官网包赔派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。
      
      2、管理权限不同:欧宝体育官网包赔外包中,从事外包欧宝体育官网包赔的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;欧宝体育官网包赔派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。
      
      3、风险的承担不同:欧宝体育官网包赔外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关;欧宝体育官网包赔派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任,成败的风险由用工单位承担。
      
      4、资质要求不同:欧宝体育官网包赔外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;欧宝体育官网包赔派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得欧宝体育官网包赔派遣行政许可的法人实体。
      
      5、财务处理不同:在欧宝体育官网包赔外包活动中,承包人在发包人支付的外包费用中向从事欧宝体育官网包赔外包工作的劳动者支付劳动报酬;欧宝体育官网包赔派遣中,欧宝体育官网包赔派遣人员工资总额纳入用工单位工资总额的统计范围。
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